店舗運営にコーチングコミュニケーションを導入することで、

自店の状況に合わせて創造的に店舗運営を行う店長、スタッフを育てます。

スタッフひとりひとりのリーダーシップ開発と、

スタッフ間のチーム力の改善により、

辞めない店舗、成果の上がる店舗を目指します。